世界在变化. 帮我们带路吧.
过去十年彻底改变了我们与世界互动的方式——从手中的智能手机到手腕上的手表. 和 5G和智慧城市等新兴技术的发展, 未来十年有望发生更多变化. 这些令人兴奋的创新都有一个共同点——我们独特的塔楼组合, 小细胞, 纤维使一切保持联系. 我们正在为下一代变革性技术做准备, 你们有机会帮助我们走在前面.
一种重视你的文化.
作为我们团队的一员, 你会 在一个开放透明的环境中工作,在这样的环境中,你会被鼓励畅所欲言,最好的想法会被迅速采纳并付诸实施. 这是 an attitude 那’s in为med by our core values; something we call the B3s. They in为m us; help us make smart、快速 decisions; 而且 guide our interactions with each other, 我们的客户, 而且 the 社区 we serve.
b3的
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是真实的: 我们是清晰的、合作的、直率的——当错误沟通发生时,我们假设出发点是好的. 我们分享及时、相关和准确的信息,以促进包容性决策.
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承担责任: 我们所做的一切都是正直的. 这意味着要同时承担“做什么”和“如何”的责任. 这种对问责制的承诺导致了优秀的内部和外部客户服务和 drives 持续学习与发展 整个公司.
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成为业主: We 每个人都有责任理解我们如何创造股东价值. 我们不断挑战我们的 的假设, 探索新的选择,并进行回顾 决策和 学习成果. 我们会考虑机会成本,并做出能够创造长期价值的决定.
加入一个强大的公司,拥有令人兴奋的未来.
25年来,我们一直在建立人们所依赖的联系. 我们专注于对我们的客户、社区和我们周围的世界产生积极的影响. 这种商业模式使我们可靠、可持续,并为未来做好了准备. 不管它是 5G无线速度 或工业物联网, 有一件事是肯定的:下一个令人兴奋的创新将需要一个连接的地方. 加入我们的团队, 你们将帮助我们提供将这些可能性变为现实所需的基础设施.
截至2022年第一季度的企业价值
全国各地办事处
拥有/运营网络资产多年
在纽交所上市的公司

和和你一样有激情的人一起工作.
在这里茁壮成长的人有一些共同点. 他们是自我激励的创新者和实干家. 他们接受不适,从他们的经历中学习,并与他人分享这些知识. 不管他们是工程师, IT专业人员, 项目经理, 或者法律专业人士, 他们对自己的工作充满热情,并致力于尽自己的一份力量留住人才, 企业, 社区相互联系. 我们正在寻找能够帮助我们推进世界连接方式的团队成员.
我们在整个组织中拥抱多元化,因为它使我们的公司更强大,更创新. 这一承诺体现在我们的招聘实践中,我们寻求建立反映活力的团队, 我们服务的不同社区. 它从入门级开始,一直延伸到我们的高级领导层. 我们是一个机会均等的雇主. 我们招募, 雇佣和提拔不考虑种族, color, 宗教, 信条, 民族血统, 种族, 性(包括怀孕或与怀孕有关的情况), 性别(包括性别认同和表达), 以及变性人的身份), 性取向, 年龄, 身体或精神残疾, 公民身份, 过去的, 当前的, 或者在军中服役, 遗传信息, 婚姻状况或任何其他受联邦法律保护的特征, 州或地方法律.
来看看王冠城堡背后的面孔.
在定义行业的公司开启你的职业生涯.
作为一家成长中的公司,我们为那些希望开启职业生涯的人提供了很多机会 在一个不断发展的行业. 是否 你已经 最近刚毕业,有一份工作, 工程, 文科, 或其他相关学位, 我们邀请您申请我们的一个开放的入门级职位.
我们也提供一些课程给在校生和应届生 毕业生 有机会 做真正的工作 与有经验的队友和领导合作. 你会 得到 拥有多个职能和团队 而且 获得 有价值的知识 和经验 那 会在你的整个 职业生涯. 这些 机遇包括:
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夏季实习机会
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兼职学生合作项目
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轮岗发展计划
全套福利.
医疗保健
全面医疗保险,包括牙科和视力计划、现场健身房和远程医疗.
金融安全
竞争力的401 (k), 学费报销, 金融咨询, 还有医疗储蓄账户.
休息时间
灵活的带薪假期,假期,休假,或个人原因.
新父母
产假和陪产假,收养福利,还有牛奶运输.
职业发展
发展和技能培训, 获得领导力的途径, 新兴领袖计划, 和金融发展计划.
回馈
对当地社区的责任和承诺,慈善捐助,以及我们的 善相连 程序.
火博体育网址是一个平等的机会, 反歧视行动, 少数民族, 女, 残疾人和退伍军人雇主.
如果你因为身体状况或残疾而需要在就业过程的任何部分提供住宿, 请与我们联系您的住宿要求和您想申请的职位名称 为.
常见问题解答.
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我们专业的业务支持专家团队将审查您的申请, 这取决于角色的可用性, 资历, 招聘人员可能会联系你进行预先筛选的电话面试. 如果确定你是一个潜在的候选人,你的过程可能包括:
- 与招聘经理的电话面试.
- 面对面的面试. 我们经常要求潜在员工展示一个案例研究, 因为这样你就有更好的机会向我们展示你是如何工作的, 你怎么想, 而且能让你更好地了解这份工作的日常情况.
我们为员工提供全面的福利待遇, 这包括传统的福利,如健康, 愿景, 以及牙科保健以及生活质量福利,如学费报销, 金融咨询, 牛奶运输, 采用的好处, 职业发展计划, 和更多的. 我们的员工有机会与我们一起成长,这是我们价值观的核心, 这就是为什么我们为他们的每个需求和人生阶段提供福利的原因.
我们在美国有近100个办事处. 你可以根据每个地点浏览和筛选招聘信息. 如果你没有看到你所在地区列出的东西, 当我们定期更新我们的列表时,请继续查看.
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